ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ В СЛУЧАЕ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ Для назначения социальной выплаты в необходимо обратиться с за-явлением в отделение Государственного центра по выплате пенсий по месту жительства. При летальном исходе родственникам пострадавшего выплачивают два миллиона рублей. 3. Ежемесячные страховые выплаты. Рассчитывают по степени утраты трудоспособности от среднемесячного заработка — ст. 12 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ. Ежемесячное пособие выплачивается в течение всего периода стойкой утраты профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного – лицам, имеющим право на их получение.
1.10. Порядок возмещения вреда пострадавшему от несчастного случая на производстве
Например, сотрудник получил глубокий порез. Вы должны остановить кровотечение, дезинфицировать рану и наложить повязку — сделать всё, чтобы не ухудшилось состояние. Отключите от сети оборудование, которое стало причиной пореза. Не приступайте к устранению неисправности — это нужно делать после третьего этапа. По возможности сделайте фото- и видеофиксацию окружающей обстановки.
В течение суток уведомите СФР о произошедшем. Порядок описан на сайте ведомства. Отразите НС в журнале регистрации несчастных случаев на производстве — ч. Утвердите комиссию, которая проанализирует несчастный случай.
Сделайте выводы и инструкции, которые помогут избежать подобных ситуаций в будущем. В комиссию включите не менее трех человек — ст. Если происшествие носит массовый характер, повреждение признали тяжёлым или оно привело к летальному исходу, состав комиссии расширяют: инспектором ГИТ; сотрудником местной или районной администрации; представителем территориального объединения профсоюзов. Директор или ИП фиксирует состав комиссии приказом, который составляют в свободной форме.
Дополнительно указывают, в какие дни пройдёт мероприятие.
В случае обращения заявителя через Государственную корпорацию филиал Фонда направляет результат государственной услуги в Государственную корпорацию через шлюз "электронного правительства". В целях проверки достоверности документов сведений , филиал Фонда в течение четырех рабочих дней направляет запросы, в том числе посредством ИС, в государственные органы и соответствующие организации, плательщику, плательщику единого платежа, заявителю. Филиал Фонда проверяет факт получения дохода, с которого поступили социальные отчисления от индивидуальных предпринимателей, крестьянских или фермерских хозяйств, товариществ с ограниченной ответственностью, лиц, занимающихся частной практикой при назначении социальных выплат путем запроса подтверждающего документа документов у заявителя. При этом о произошедшей задержке в принятии решения о назначении социальной выплаты и сроках продления принятия решения, но не более чем на один месяц, с даты направления ЭМД на проверку, заявитель извещается в письменной форме отделением Государственной корпорации, а при обращении через портал — заявитель уведомляется путем направления АИС "Е-макет" электронного уведомления о проведении проверки документов на назначение социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности далее - уведомление о проверке документов по форме согласно приложению 13 к настоящим Правилам в "личный кабинет" заявителя на портал. Отделение Государственной корпорации в течение трех рабочих дней со дня поступления электронного уведомления от филиала Фонда ставит в известность заявителя: при личном обращении заявителя, путем вручения уведомления о проверке документов по форме согласно приложению 13 к настоящим Правилам; при наличии в ИС номера мобильного телефона посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя.
Sms-оповещения о проверке документов регистрируются в журнале sms-оповещений по социальной выплате по форме согласно приложению 14 к настоящим Правилам. При этом при предоставлении на запрос филиала Фонда документов и или сведений от государственных органов, организаций, плательщика, плательщиков единого платежа, заявителей, филиал Фонда направляет их в отделение Государственной корпорации для приобщения в ЭМД, а при поступлении сведений посредством интеграции ИС государственных органов и или организаций с АИС "Е-макет", они приобщаются в ЭМД в автоматическом режиме, без участия Государственной корпорации. Государственная корпорация дополняет ЭМД предоставленными документами и или сведениями в течение двух рабочих дней после даты их поступления в отделение Государственной корпорации и направляет его в филиал Фонда. Срок проверки не превышает одного месяца с даты направления филиалом Фонда ЭМД на проверку. С учетом результатов проведенной проверки филиал Фонда принимает решение о назначении или об отказе в назначении социальной выплаты. При этом, если по результатам проведенной проверки по имеющимся сведениям в ИС государственных органов и или организаций, в том числе при участии заявителя, обстоятельства несоответствия социальных отчислений, социальных отчислений в составе единого платежа, предусмотренных частью первой настоящего пункта сохраняются и имеется факт смерти плательщика и или плательщика единого платежа, являвшихся индивидуальными предпринимателями, лицами, занимающимися частной практикой или факт ликвидации плательщика и или плательщика единого платежа, по выбору заявителя филиал Фонда на основании согласия заявителя, предоставляемого в отделение Государственной корпорации по форме согласно приложению 18 к настоящим Правилам, производит исчисление размера социальной выплаты без учета месяцев месяца , в которых имеется несоответствие социальных отчислений либо на основании решения суда производит исчисление размера выплаты с учетом месяцев месяца , указанных в настоящем пункте.
Если для принятия решения о назначении отказе в назначении социальной выплаты выявляется необходимость приобщения к ЭМД дополнительных документов сведений , филиал Фонда возвращает ЭМД в отделение Государственной корпорации с уведомлением о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты по форме согласно приложению 19 к настоящим Правилам. При этом филиал Фонда обеспечивает формирование уведомления о необходимости представления дополнительных документов, с указанием: наименования требуемого документа; при подтверждении доходов и или социальных отчислений и или обязательных пенсионных взносов в расчетном периоде для определения размера социальной выплаты - периодов периода , которые подлежат подтверждению; при несоответствии социальных отчислений в расчетном периоде для определения размера социальной выплаты, в том числе их отсутствии и или необходимости их возврата — периодов периода , которые подлежат приведению в соответствие. Отделение Государственной корпорации в течение трех рабочих дней со дня поступления электронного уведомления от филиала Фонда ставит в известность заявителя о необходимости представления дополнительных документов в отделение Государственной корпорации в течение двадцати пяти рабочих дней: при личном обращении заявителя, путем вручения уведомления о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты согласно приложению 19 к настоящим Правилам; при наличии в ИС номера мобильного телефона посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя. Sms-оповещения о дооформлении документов регистрируются в журнале sms-оповещений по социальной выплате по форме согласно приложению 14 к настоящим Правилам. При наличии вопросов у заявителя, после полученного извещения о необходимости представления дополнительных документов, отделение Государственной корпорации проводит разъяснительную работу с заявителем. При необходимости приобщения к ЭМД дополнительных документов сведений по электронным заявкам, поступившим через проактивную услугу, портал, филиал Фонда посредством АИС "Е-макет" возвращает ЭМД в отделение Государственной корпорации, при этом заявителю направляется sms-оповещение на мобильный телефон о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты, а в "личный кабинет" на портал — электронное уведомление о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты по форме согласно приложению 19 к настоящим Правилам.
Государственная корпорация дополняет ЭМД предоставленными заявителем дополнительными документами в течение двух рабочих дней после даты их поступления в отделение Государственной корпорации и направляет его в филиал Фонда. Срок дооформления не превышает тридцать рабочих дней с даты направления филиалом Фонда ЭМД на дооформление. Если в течение тридцати рабочих дней требуемые документы не представлены, филиал Фонда принимает решение об отказе в назначении социальной выплаты. При подаче заявления через Государственную корпорацию, подразделение МСЭ, отделение Государственной корпорации информирует заявителя о принятом филиалом Фонда решении о назначении или отказе в назначении социальной выплаты: при личном обращении заявителя, путем вручения уведомления о назначении отказе в назначении социальной выплаты по форме согласно приложению 20 к настоящим Правилам; при наличии в ИС номера мобильного телефона посредством sms-оповещения на мобильный телефон заявителя. При обращении за социальной выплатой через проактивную услугу, заявитель информируется о принятом филиалом Фонда решении о назначении или отказе в назначении социальной выплаты посредством sms-оповещения на мобильный телефон заявителя. Sms-оповещения о назначении или отказе в назначении социальной выплаты регистрируются в журнале sms-оповещений по социальной выплате по форме согласно приложению 14 к настоящим Правилам.
При обращении заявителя через портал по итогам принятого филиалом Фонда решения, в АИС "Е-макет" в форме электронного документа формируется электронное уведомление о назначении отказе в назначении социальной выплаты согласно приложению 20 к настоящим Правилам, удостоверенное ЭЦП руководителя филиала Фонда и направляется в "личный кабинет" заявителя на портал.
Скачать заявление для заполнения Для: - Граждане, принимавшие в 1986-1987 гг. Теча в 1949-56 г. Заявление оригинал ; 2.
Законопроект об этом разработал Минтруд. Отмечается, что единовременная выплата в связи с утратой трудоспособности назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а единовременную страховую выплату за погибшего родственника выплатят несовершеннолетним детям умершего, или, если они учатся - то до достижения ими 23 лет, родителям, супругу супруге и другим лицам, которых человек содержал. Согласно законопроекту, в 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, планируется собрать 180,4 млрд рублей.
Минтруд России предложил суммы компенсаций за утрату трудоспособности до 2025 года
Возражения заявителя по предварительному решению принимаются филиалом Фонда в течение двух рабочих дней со дня его получения. При этом, если в установленный срок заявитель не предоставляет и не высказывает устного возражения, это равнозначно отсутствию возражения к предварительному решению. В случае предоставления или выражения устного возражения заявителем по предварительному решению, филиал Фонда направляет заявителю уведомление о времени и месте проведения заслушивания. При этом, при наличии в ИС номера мобильного телефона уведомление о времени и месте проведения заслушивания направляется заявителю на его мобильный телефон посредством передачи Short Message Service Шорт мэсседж сервис сообщений далее — sms-оповещения из АИС "Е-макет", а в случае его отсутствия - через отделение Государственной корпорации путем личного уведомления заявителя. Возражение заявителя, поданное в устной форме, заносится в протокол заслушивания. По результатам заслушивания филиал Фонда принимает решение о назначении или об отказе в назначении социальной выплаты. В случае обращения заявителя через Государственную корпорацию филиал Фонда направляет результат государственной услуги в Государственную корпорацию через шлюз "электронного правительства". В целях проверки достоверности документов сведений , филиал Фонда в течение четырех рабочих дней направляет запросы, в том числе посредством ИС, в государственные органы и соответствующие организации, плательщику, плательщику единого платежа, заявителю. Филиал Фонда проверяет факт получения дохода, с которого поступили социальные отчисления от индивидуальных предпринимателей, крестьянских или фермерских хозяйств, товариществ с ограниченной ответственностью, лиц, занимающихся частной практикой при назначении социальных выплат путем запроса подтверждающего документа документов у заявителя. При этом о произошедшей задержке в принятии решения о назначении социальной выплаты и сроках продления принятия решения, но не более чем на один месяц, с даты направления ЭМД на проверку, заявитель извещается в письменной форме отделением Государственной корпорации, а при обращении через портал — заявитель уведомляется путем направления АИС "Е-макет" электронного уведомления о проведении проверки документов на назначение социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности далее - уведомление о проверке документов по форме согласно приложению 13 к настоящим Правилам в "личный кабинет" заявителя на портал.
Отделение Государственной корпорации в течение трех рабочих дней со дня поступления электронного уведомления от филиала Фонда ставит в известность заявителя: при личном обращении заявителя, путем вручения уведомления о проверке документов по форме согласно приложению 13 к настоящим Правилам; при наличии в ИС номера мобильного телефона посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя. Sms-оповещения о проверке документов регистрируются в журнале sms-оповещений по социальной выплате по форме согласно приложению 14 к настоящим Правилам. При этом при предоставлении на запрос филиала Фонда документов и или сведений от государственных органов, организаций, плательщика, плательщиков единого платежа, заявителей, филиал Фонда направляет их в отделение Государственной корпорации для приобщения в ЭМД, а при поступлении сведений посредством интеграции ИС государственных органов и или организаций с АИС "Е-макет", они приобщаются в ЭМД в автоматическом режиме, без участия Государственной корпорации. Государственная корпорация дополняет ЭМД предоставленными документами и или сведениями в течение двух рабочих дней после даты их поступления в отделение Государственной корпорации и направляет его в филиал Фонда. Срок проверки не превышает одного месяца с даты направления филиалом Фонда ЭМД на проверку. С учетом результатов проведенной проверки филиал Фонда принимает решение о назначении или об отказе в назначении социальной выплаты. При этом, если по результатам проведенной проверки по имеющимся сведениям в ИС государственных органов и или организаций, в том числе при участии заявителя, обстоятельства несоответствия социальных отчислений, социальных отчислений в составе единого платежа, предусмотренных частью первой настоящего пункта сохраняются и имеется факт смерти плательщика и или плательщика единого платежа, являвшихся индивидуальными предпринимателями, лицами, занимающимися частной практикой или факт ликвидации плательщика и или плательщика единого платежа, по выбору заявителя филиал Фонда на основании согласия заявителя, предоставляемого в отделение Государственной корпорации по форме согласно приложению 18 к настоящим Правилам, производит исчисление размера социальной выплаты без учета месяцев месяца , в которых имеется несоответствие социальных отчислений либо на основании решения суда производит исчисление размера выплаты с учетом месяцев месяца , указанных в настоящем пункте. Если для принятия решения о назначении отказе в назначении социальной выплаты выявляется необходимость приобщения к ЭМД дополнительных документов сведений , филиал Фонда возвращает ЭМД в отделение Государственной корпорации с уведомлением о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты по форме согласно приложению 19 к настоящим Правилам. При этом филиал Фонда обеспечивает формирование уведомления о необходимости представления дополнительных документов, с указанием: наименования требуемого документа; при подтверждении доходов и или социальных отчислений и или обязательных пенсионных взносов в расчетном периоде для определения размера социальной выплаты - периодов периода , которые подлежат подтверждению; при несоответствии социальных отчислений в расчетном периоде для определения размера социальной выплаты, в том числе их отсутствии и или необходимости их возврата — периодов периода , которые подлежат приведению в соответствие.
Отделение Государственной корпорации в течение трех рабочих дней со дня поступления электронного уведомления от филиала Фонда ставит в известность заявителя о необходимости представления дополнительных документов в отделение Государственной корпорации в течение двадцати пяти рабочих дней: при личном обращении заявителя, путем вручения уведомления о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты согласно приложению 19 к настоящим Правилам; при наличии в ИС номера мобильного телефона посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя. Sms-оповещения о дооформлении документов регистрируются в журнале sms-оповещений по социальной выплате по форме согласно приложению 14 к настоящим Правилам. При наличии вопросов у заявителя, после полученного извещения о необходимости представления дополнительных документов, отделение Государственной корпорации проводит разъяснительную работу с заявителем. При необходимости приобщения к ЭМД дополнительных документов сведений по электронным заявкам, поступившим через проактивную услугу, портал, филиал Фонда посредством АИС "Е-макет" возвращает ЭМД в отделение Государственной корпорации, при этом заявителю направляется sms-оповещение на мобильный телефон о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты, а в "личный кабинет" на портал — электронное уведомление о необходимости дооформления документов на назначение социальной выплаты по форме согласно приложению 19 к настоящим Правилам. Государственная корпорация дополняет ЭМД предоставленными заявителем дополнительными документами в течение двух рабочих дней после даты их поступления в отделение Государственной корпорации и направляет его в филиал Фонда.
Итоги Получившие профзаболевание на производстве работники вправе рассчитывать на некоторые компенсации. В 2023 году действуют новые суммы максимально допустимых значений выплат за счет средств Социального фонда России. Добавить в закладки Советуем прочитать Справка для больничного с предыдущего места работы Нарушение больничного листа — как оплачивать? Как сделать расчет больничного листа на портале СФР? Последнее с форума.
Куда подавать иск о возмещении вреда по утрате трудоспособности, полученного после ДТП, если ответчик проживает в другой стране? Каков порядок подачи иска? Читать 1 ответ Получил производственную травму медико-социальной социальная экспертиза установила 30 процентов утрату трудоспособности сроком на 1 год с последующим прохождением МСЭ. Где получил травму получал 30000 тысяч официально после уволился сейчас заработная плата 11500. По какой заработной плате будут расчитывать компенсацию? Читать 1 ответ.
Порядок определения утраченного заработка дохода Общий порядок определения заработка дохода , утраченного в результате повреждения здоровья, установлен статьей 938 Гражданского кодекса. В соответствии с ней размер подлежащего возмещению утраченного заработка дохода определяется в процентах к среднему месячному заработку доходу до увечья или иного повреждения здоровья либо до наступления утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии ее - общей трудоспособности. Что включается в состав утраченного заработка дохода? В состав утраченного заработка дохода включаются все виды оплаты труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые индивидуальным подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и т. За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налогового органа. Таким образом в состав утраченного заработка можно включить только официальный доход, с которого уплачивались налоги. Все виды заработка дохода учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов пункт 2 статьи 938 Гражданского кодекса.
Гарантии и компенсации работникам при утрате трудоспособности
| Выплата компенсации за утрату трудоспособности работником | Степень утраты трудоспособности и, соответственно, денежная компенсация определяется лечащим врачом или комиссией. Размер выплат зависит либо от страхового случая, либо назначается законодательным путем. |
| Ежемесячные страховые выплаты и другие расходы на возмещение вреда | Работник, получивший травму на работе, вправе рассчитывать на определённые законом пособия и компенсации. В статье расскажем, что признают производственной травмой в 2024 г. и какие выплаты положены пострадавшему работнику. |
НОВОЕ В РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ с 16 по 22 января 2024 года
Чтобы получить компенсацию из средств Федерального бюджета, обращение пишется на имя губернатора области или края, выплаты из региональных фондов предполагают написание заявления на имя главы местного муниципалитета. К заявлению прилагаются документы, удостоверяющие личность пострадавшего и факт проживания в зоне стихийного бедствия. Если документы отсутствуют, нужно обратиться в суд с просьбой установить факт проживания в помещении, пострадавшем в результате катастрофы. Чем различаются чрезвычайные ситуации, обстоятельства и положения Несмотря на некоторую схожесть и созвучность, эти определения имеют разный юридический статус и довольно чёткое разграничение. На основании этого подзаконного акта выделяются следующие признаки: Чрезвычайная ситуация — обстановка, сложившаяся на определённой территории в результате стихийного бедствия, аварии или катастрофы, несущая прямую угрозу жизнедеятельности граждан. Предполагается, что такие ситуации могут повлечь появление человеческих жертв; Чрезвычайное обстоятельство — угроза жизнедеятельности людей или Конституционному строю, предотвратить которую невозможно без принятия соответствующих мер.
Сюда можно отнести угрозу террористических актов или захват заложников, захват объектов инфраструктуры или государственных учреждений, конфликты, возникающие на религиозной или национальной почве; Чрезвычайное положение — меры по обеспечению порядка, вводимые на территориях ЧС. Подчиняться таким правилам должны все без исключения, независимо от национальности, возраста и социального статуса. В рассматриваемом приказе отмечено определение чрезвычайного происшествия. Этим термином обозначают события криминального характера, которые не подразумевают глобальных масштабов. Права граждан на возмещение ущерба Чрезвычайные ситуации всегда происходят спонтанно, поэтому оказавшиеся в бедственном положении граждане должны точно знать, на какую именно помощь они могут рассчитывать, какие компенсации и пособия им полагаются, в каком размере производятся выплаты.
Все перечисленные положения регулируются на государственном уровне, закреплены нормами Федерального и регионального законодательства. Права граждан, оказавшихся в чрезвычайных ситуациях или экологически небезопасных районах Помимо ст.
Почему электронный сертификат - это удобно? Сумма, соответствующая стоимости сертификата, резервируется под каждое изделие на карте "Мир". При оплате средства поступают напрямую продавцу. Список расширяется, в том числе за счет ТСР индивидуального изготовления. Это более 6,9 тыс. Здесь указаны цены, а также адреса магазинов, принимающих к оплате электронные сертификаты. Если стоимость TCP превышает стоимость электронного сертификата, человек с инвалидностью может доплатить из собственных средств. Индивидуальное средство реабилитации - автомобиль Фонд также обеспечивает пострадавших на производстве автомобилем, если он указан в ИПРА в качестве необходимого ТСР.
Каждый автомобиль оборудован с учетом физических особенностей водителя. Он помогает продолжать трудовую и общественную деятельность людям, которые получили серьезные травмы. Наличие прав и решение МСЭ - обязательные условия для обеспечения машиной.
Связь повреждения здоровья смерти работника с исполнением трудовых обязанностей подтверждается оформленными в установленном порядке актом о несчастном случае на производстве или актом о случае профессионального заболевания о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний см. Застрахованный и его семья имеют право на обеспечение по страхованию независимо от того, виновен или не виновен работодатель в причинении вреда.
Умышленное причинение вреда собственному здоровью самим работником освобождает страховщика от обязанности предоставить страховое обеспечение: согласно п. Неуплата работодателем страховых взносов не лишает работника права на страховое обеспечение. Степень стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Экспертиза трудоспособности производится в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.
Постановлением Минтруда России от 18. Этими актами установлено, что степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего определяется исходя из оценки его возможностей выполнять профессиональную деятельность того же содержания и объема, что и до страхового случая, либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда как в обычных, так и в специально созданных производственных условиях. Одновременно с установлением степени утраты трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований признает пострадавшего инвалидом, а также определяет его нуждаемость в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации то есть в дополнительных видах помощи, обеспечения, ухода. В случае смерти застрахованного в результате страхового случая право на получение страховых выплат имеют: нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право получать от него содержание; ребенок умершего, родившийся после его смерти; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти; один из родителей, супруг супруга либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет либо хотя и достигшими этого возраста, но по медицинскому заключению нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе. Указанные члены семьи сохраняют это право и по окончании ухода за лицами, нуждающимися в нем, если они утратили трудоспособность в период ухода.
Кроме того, право на страховое возмещение вреда признается за иждивенцами умершего, достигшими совершеннолетия, если они получают образование по очной форме обучения. Нетрудоспособными считаются: несовершеннолетние, то есть не достигшие 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, женщины - 55 лет; лица, признанные инвалидами I, II или III группы. Состоявшими на иждивении умершего признаются лица, которые находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивенство детей, не достигших 18 лет, предполагается и не требует доказательств. По решению суда право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного может быть предоставлено нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, если часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию ч.
Подчеркнем, что в круг получателей единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного согласно п.
Начисленные суммы среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства, не полученные в связи со смертью получателя, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации. На получателя территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации формируется выплатное дело, которое хранится в электронной форме в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
Выплата среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства осуществляется путем перечисления денежных средств на счет получателя в кредитной организации, сведения о котором размещены в Единой информационной системе, при наличии поданного им с использованием единого портала согласия на использование указанных им реквизитов банковского счета в целях получения мер социальной защиты поддержки и социальных выплат. В случае если сведения о реквизитах банковского счета, на использование которых получатель дал согласие с использованием единого портала, отсутствуют в Единой информационной системе, выплата среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства осуществляется на счет получателя в кредитной организации, который используется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации для зачисления указанному лицу сумм пенсий и иных социальных выплат. В случае если сведения о реквизитах банковского счета, на использование которых получатель дал согласие с использованием единого портала, и сведения о счете получателя в кредитной организации, который используется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации для зачисления получателю сумм пенсий и иных социальных выплат, отсутствуют в Единой информационной системе, выплата среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства осуществляется на счет получателя в кредитной организации, указанный в заявлении, или по желанию получателя через организации федеральной почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой выплаты среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства, путем вручения сумм среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства на дому или в кассе организации, производящей доставку.
При наличии в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на дату принятия решения о предоставлении среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства сведений о счете получателя в кредитной организации, указанном в заявлении, и счете получателя в кредитной организации, сведения о котором имеются в Единой информационной системе, выплата среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства осуществляется на счет, указанный в заявлении. Получатель вправе обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо в многофункциональный центр при наличии заключенного между территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и многофункциональным центром соглашения, указанного в абзаце третьем пункта 2 1 настоящих Правил, в целях изменения способа доставки среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства, включая изменение реквизитов счета в кредитной организации, на который производится зачисление среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства, с заявлением об изменении способа доставки среднего заработка на период обучения либо среднего заработка на период трудоустройства по форме, устанавливаемой Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Утратили силу.
Выплаты по утрате трудоспособности
Правомерно ли признать расходы на выплату компенсации за утрата трудоспособности работником в связи с травмой на производстве в составе расходов по налогу на прибыль? Таблица 1. Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи в зависимости от его возраста и заболевания. Возраст и заболевание члена семьи. Срок, за который выплачивается пособие. У4 – выплата пособий при временном переводе работников на другую работу по состоянию здоровья (возмещение сократившегося заработка), руб.; У5 – возмещение ущерба работающим при частичной потере трудоспособности (доплата до среднего заработка), руб.
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год
Стойкая утрата общей трудоспособности характеризует нанесение тяжкого вреда здоровью, когда потеря трудоспособности составляет более 30%. Степень утраты определяется экспертами с учетом объективных данных. В возмещение вреда, причиненного здоровью в связи. С радиационным воздействием вследствие чернобыльской. Катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, Независимо от степени утраты трудоспособности. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ В СЛУЧАЕ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ Для назначения социальной выплаты в необходимо обратиться с за-явлением в отделение Государственного центра по выплате пенсий по месту жительства. 3 На какие компенсации и выплаты от РЖД можно рассчитывать. 3.1 Что такое моральный вред вообще? 3.2 Кто имеет право на компенсацию морального вреда?
Какие выплаты можно получить в случае природных и техногенных бедствий?
Размер ежемесячной страховой выплаты устанавливают (рис. 2.3) как долю среднего месячного заработка застрахованного, исчисленную в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля, с 1 февраля 2023 года – 138 324,48 рубля, c 1 февраля 2024 года – 146 762,27. Правомерно ли признать расходы на выплату компенсации за утрата трудоспособности работником в связи с травмой на производстве в составе расходов по налогу на прибыль?
Расчет выплат пострадавшему
Порядок выплаты среднего заработка его получателю устанавливается нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Утратили силу. При трудоустройстве или по окончании обучения гражданин обязан представить информацию об этом в уполномоченный орган для прекращения выплаты среднего заработка. В случае несвоевременного представления указанной информации излишне выплаченная сумма взыскивается в установленном порядке.
Для сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям специальностям при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации далее - уполномоченный орган , заявление с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации. К заявлению прилагаются следующие документы: а копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки; б справка о размере среднего заработка указывается цифрами и прописью с последнего места работы, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером с расшифровкой подписей и заверенная печатью при наличии печати ; в исключен. Уполномоченный орган ежемесячно запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия у органа занятости справку о признании гражданина в установленном порядке безработным, содержащую информацию о направлении на обучение новой профессии специальности. При этом первоначальная справка должна быть запрошена в течение 2 рабочих дней со дня подачи получателем указанных в пункте 2 настоящих Правил заявления и прилагаемых к нему документов. Межведомственный запрос направляется уполномоченным органом в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
Срок окупаемости капитальных вложений: 54. Для учета фактора времени при оценке эффективности мероприятий применяют такой показатель, как чистый дисконтированный доход: , 54. Чем больше ЧДД, тем эффективнее мероприятие [35,51]. Алексеев С. Гигиена труда - М. Алексеев В. Охрана труда в строительстве: комментарии к строительным нормам и правилам. Алексеева Л. Управление безопасностью труда: учебное пособие. Алексеева, А. Быков, М. Аттестация рабочих мест по условиям труда: учеб. Андреева Т. Экология в вопросах и ответах: учеб. Байер К. Здоровый образ жизни. Балуев А. Высшая нервная деятельность. Безопасность жизнедеятельности: учеб. Безопасность жизнедеятельности: учебник для студентов средних спец. Белов, В. Девисилов, А. Козьяков и др. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда. Кукин, В. Лапин, Н. Пономарев и др. Михайлов [и др. Боровик [и др. Биологический контроль окружающей среды. Биоиндикация и биотестирование: учеб. Мелехова [и др. Мелеховой, Е. Бобылев С. Экономика природопользования: учеб. Бобылев, А. Ходжаев; МГУ, экон. Бубнов В. Основы медицинских знаний. Буглаев А. Безопасность жизнедеятельности в быту. Быстро и легко осваиваем работу в сети Интернет: практ. Резникова Ф. Валова, Копылова В. Экология: учебник для студентов гуманитар. Волков В. Excel 2007. Геращенков И. Законодательство о труде и охране труда в вопросах и ответах для работников образовательных учреждений. Гидрохимические показатели состояния окружающей среды: учеб. Молчанова и др. Горелов А. Экология: учеб. Гостюшин А.
Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" далее - Закон , определяют порядок сохранения гражданам, указанным в пунктах 6 и 11 части первой статьи 13 Закона далее - получатели , среднего заработка: на период обучения новым профессиям специальностям при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией - согласно пункту 2 статьи 17 Закона; после прибытия на новое место жительства на период трудоустройства, но не более чем на 4 месяца, - согласно пункту 3 статьи 17 Закона. Для сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям специальностям при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации далее - уполномоченный орган , заявление с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации. К заявлению прилагаются следующие документы: а копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки; б справка о размере среднего заработка указывается цифрами и прописью с последнего места работы, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером с расшифровкой подписей и заверенная печатью при наличии печати ; в исключен. Уполномоченный орган ежемесячно запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия у органа занятости справку о признании гражданина в установленном порядке безработным, содержащую информацию о направлении на обучение новой профессии специальности. При этом первоначальная справка должна быть запрошена в течение 2 рабочих дней со дня подачи получателем указанных в пункте 2 настоящих Правил заявления и прилагаемых к нему документов.
Пособие по временной нетрудоспособности
При этом определено, что в заключении о наличии профессионального заболевания дополнительно указывается "вызвано аварией на ЧАЭС". N 4-056. В связи с изложенным Министерство социального обеспечения РСФСР предлагает в случаях установления рабочим и служащим инвалидности по последствиям профессионального заболевания, вызванного воздействием ионизирующего излучения при эксплуатации ЧАЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, при наличии соответствующего заключения названных учреждений здравоохранения в справках ВТЭК и в выписках из актов освидетельствования указывать причину инвалидности "профессиональное заболевание вызвано аварией на ЧАЭС"». Для военнослужащих последствия заболевания, вызванного воздействием ионизирующего излучения и других негативных факторов при ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, приравнивались к ранению, контузии и увечью, полученным при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей. То есть, всем выполнявшим работы по ликвидации аварии в зоне ЧАЭС и выполнившим, в связи с этим свои обязательства, была гарантирована в дальнейшем возможность в случае возникновении заболевания, вызванного воздействием негативных факторов при ликвидации последствий аварии в зоне ЧАЭС, реализовать право на возмещение вреда: - для гражданских лиц и приравненных к ним — в соответствии с законодательными нормами, где критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности, является профессиональное заболевание; - для военнослужащих — в соответствии с законодательными нормами, установленным действующим законодательством в случае ранения, контузии и увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей.
В ходе дальнейшего нормотворчества, критерий определения степени утраты профессиональной трудоспособности, в отношении граждан, выполнявших работы по ликвидации аварии на ЧАЭС, претерпел многочисленные изменения. В настоящее время, действуют Разъяснения "Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности" утвержденное Постановлением Минтруда РФ от 15. Теми же Постановлениями СМ СССР и ВЦСПС, было гарантировано назначение пенсий по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, вызванного аварией на Чернобыльской АЭС, а также пенсии по случаю потери кормильца вследствие этих причин, в порядке, предусмотренном действующим законодательством в случае трудового увечья или профессионального заболевания. При этом пенсии должны были устанавливаться в размере возмещения фактического ущерба, определяемого в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 3 июля 1984 г.
Здесь необходимо обратить внимание на тот факт, что в соответствии со статьей 1 Правил, предприятия, учреждения, организации могли нести ответственность за вред, причиненный работнику, только при наличии вины в причинении рабочему или служащему трудового увечья, кроме того эти Правила не действовали в отношении колхозников. При этом, следует отметить, что в отношении лиц привлеченных к работам по ликвидации аварии на ЧАЭС уже после события аварии на ЧАЭС , имело место отсутствие вины работодателя. В силу своих полномочий согласно ст. Военнослужащим и лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, также гарантировалось назначение пенсий по инвалидности, а также пенсии по случаю потери кормильца в связи с работами по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, в порядке и по нормам, установленным действующим законодательством в случае ранения, контузии и увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей.
Тот факт, что военнослужащие выполняли работу по ликвидации аварии совместно с гражданскими специалистами, а нередко в составе подразделений ведущих гражданских министерств вопреки положениям существующего законодательства не прошел мимо внимания юридического сообщества. Одной из попыток хотя бы частично ликвидировать это белое пятно в правовом поле чернобыльских проблем, стало принятие Пленумом Верховного суда СССР от 29. N 13 "О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья" пункта 12. В случае смерти потерпевшего возмещение вреда производится лицам, указанным в ч.
Обеспечить военных строителей военно-строительных отрядов бесплатным питанием и обмундированием и коммунальными услугами». Независимо от применяемой, ранее и в настоящее время в документах, в том числе и нормативных, формальной терминологии о привлечении граждан к работам по ликвидации аварии на ЧАЭС «привлечение», «направление», «командирование», «перевод» , следует учитывать сложившиеся в месте работ чрезвычайные обстоятельства и условия работы, несвойственные той профессии, которую они имели до направления в зону ЧАЭС. То есть при ликвидации аварии на ЧАЭС имело место изменение существенных условий труда - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, рабочего времени и др. И поскольку в соответствии со статьей 12 Основ законодательства СССР о труде и статьей 24 КЗоТ РСФСР, администрация была не вправе требовать от рабочего или служащего выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, то указанные работы могли выполняться только при наличии нового трудового договора.
Кроме того, в соответствии с пунктом 4. То есть имели место конклюдентные действия. N 890 установлено: «Предприятия, учреждения, организации обязаны представлять в учреждения Госбанка СССР платежные поручения на перечисление страховых взносов одновременно с предъявлением чеков на получение средств для выплаты заработной платы. Платежные поручения на перечисление страховых взносов исполняются учреждениями Госбанка СССР после удовлетворения требований по заработной плате и приравненных к ней платежей к приравненным платежам в том числе относились и затраты на лечебно-профилактическое питание ».
Данным документом подтверждается факт уплаты страховых взносов за граждан, принимавших участие в любых работах, в том числе и в ликвидации аварии на ЧАЭС. Указанный трудовой договор был заключен на условиях, установленных совместными Постановлениями Совмина СССР и ВЦСПС, в которых был определен порядок оплаты труда, режим рабочего времени и ряд социальных гарантий, которые позволяли хотя бы частично скомпенсировать вредное воздействие во время выполнения работ по ликвидации аварии на ЧАЭС. Эти Постановления устанавливали, ранее не урегулированные законодательством или иными нормативными положениями о труде новые условия труда ст. В дальнейшем, как показала практика, одна из таких социальных гарантий — возмещение вреда здоровью, стала предметом особого внимания законодателей и правоприменителей, не всегда в положительном смысле этого слова.
Этот вопрос регулировался отдельными актами. Арзамасе 4 июня 1988 г. Союзные нормативные акты содержали ряд серьезных недостатков, снижающих уровень правовых гарантий для граждан, пострадавших на производстве, и вред, причиненный их здоровью, во многих случаях полностью не возмещался. Так в счет сумм, причитающихся в возмещение вреда, засчитывалась сумма пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья , что не без оснований можно рассматривать, как фактическое лишение пенсии по инвалидности и отступление от сущности социального пенсионного страхования, призванного охранять интересы как застрахованных, так и страхователей.
N 690. Согласно указанным изменениям, в целях устранения ограничений при выплате сумм в возмещение ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, сумма в возмещение ущерба, должна была выплачиваться независимо от получаемых потерпевшим пенсии, заработка дохода и стипендии. В дальнейшем, Правила 1984 г. Казалось бы, что проблему реализации права участников ликвидации аварии на ЧАЭС на возмещение вреда здоровью, исходя из социально - правовой природы сумм возмещения вреда, заключающейся в компенсации утраченного гражданами заработка в связи с потерей здоровья, где степень потери трудоспособности - один из основных критериев, лежащий в основе расчета сумм возмещения вреда, можно считать исчерпанной.
Однако, последующий ход событий показал, что это не так. То есть в законе прямо указывалось о возможности применения как до 24. Данными Правилами, как 1984 года в ред. При этом пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с трудовым увечьем, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после трудового увечья, в счет возмещения вреда не засчитывались.
Также не засчитывался в счет возмещения вреда заработок, получаемый потерпевшим после увечья. То есть инвалиды вследствие заболевания или увечья, возникших в связи с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, имели право как на выплаты в возмещение вреда здоровью, так и на пенсию по инвалидности. Не смотря на это, органами соцзащиты, более четырех лет выплачивалась лишь пенсия, с громким названием, «в размере возмещения фактического ущерба, определяемого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации», при этом, что это за законодательство разъяснено не было. Расчет размера указанной пенсии, был приведен лишь в Указаниях Минсоцзащиты от 10 ноября 1992 г.
N 1-98-У и не слишком отличался от пенсии по инвалидности.
Профессиональное заболевание - это хроническое или острое заболевание, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности. Связь повреждения здоровья смерти работника с исполнением трудовых обязанностей подтверждается оформленными в установленном порядке актом о несчастном случае на производстве или актом о случае профессионального заболевания о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний см. Застрахованный и его семья имеют право на обеспечение по страхованию независимо от того, виновен или не виновен работодатель в причинении вреда. Умышленное причинение вреда собственному здоровью самим работником освобождает страховщика от обязанности предоставить страховое обеспечение: согласно п. Неуплата работодателем страховых взносов не лишает работника права на страховое обеспечение.
Степень стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Экспертиза трудоспособности производится в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 16. Постановлением Минтруда России от 18. Этими актами установлено, что степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего определяется исходя из оценки его возможностей выполнять профессиональную деятельность того же содержания и объема, что и до страхового случая, либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда как в обычных, так и в специально созданных производственных условиях. Одновременно с установлением степени утраты трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований признает пострадавшего инвалидом, а также определяет его нуждаемость в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации то есть в дополнительных видах помощи, обеспечения, ухода.
В случае смерти застрахованного в результате страхового случая право на получение страховых выплат имеют: нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право получать от него содержание; ребенок умершего, родившийся после его смерти; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти; один из родителей, супруг супруга либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет либо хотя и достигшими этого возраста, но по медицинскому заключению нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе. Указанные члены семьи сохраняют это право и по окончании ухода за лицами, нуждающимися в нем, если они утратили трудоспособность в период ухода. Кроме того, право на страховое возмещение вреда признается за иждивенцами умершего, достигшими совершеннолетия, если они получают образование по очной форме обучения. Нетрудоспособными считаются: несовершеннолетние, то есть не достигшие 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, женщины - 55 лет; лица, признанные инвалидами I, II или III группы. Состоявшими на иждивении умершего признаются лица, которые находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивенство детей, не достигших 18 лет, предполагается и не требует доказательств.
По решению суда право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного может быть предоставлено нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, если часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию ч.
Если несчастный случай имел смертельный исход, вдова и дети погибшего имеют право на получение компенсации по потере кормильца от государства и на единовременную выплату из Фонда. Никто не может запретить работодателю расширить перечень возмещаемых затрат пострадавшему или членам семьи погибшего сотрудника. Многие предприятия оплачивают обучение детей-сирот в ВУЗах, оставшуюся часть ипотечных кредитов. Каждый случай уникален. Возможны ситуации, когда работодатель отказывается оплачивать стоимость срочного лечения, пока несчастный случай не будет расследован до конца. И никто не может его заставить сделать это, так как 125-ФЗ не содержит указаний на этот счет. Но сумма выплат за один месяц не может превышать четырехкратного размера ежемесячной страховой выплаты, даже если сумма зарплаты работника выше ст. Документы расследования: что в них включить и куда направить после несчастного случая В статье узнаете, куда направлять документы расследования несчастных случаев и что в них включать. Разберетесь, кому нужен оригинал документа, а кому достаточно копии.
Показали также, как правильно заверять копии, и рассказали, как информировать пострадавшего о результатах расследования. Таблица поможет быстро определить перечень адресатов и вид акта по каждой категории производственного несчастного случая. Памятка пригодится, чтобы знать, какие материалы могут запросить трудинспекторы, когда возглавляют комиссию по расследованию.
Срок окупаемости капитальных вложений: 54. Для учета фактора времени при оценке эффективности мероприятий применяют такой показатель, как чистый дисконтированный доход: , 54. Чем больше ЧДД, тем эффективнее мероприятие [35,51]. Алексеев С. Гигиена труда - М. Алексеев В.
Охрана труда в строительстве: комментарии к строительным нормам и правилам. Алексеева Л. Управление безопасностью труда: учебное пособие. Алексеева, А. Быков, М. Аттестация рабочих мест по условиям труда: учеб. Андреева Т. Экология в вопросах и ответах: учеб. Байер К.
Здоровый образ жизни. Балуев А. Высшая нервная деятельность. Безопасность жизнедеятельности: учеб. Безопасность жизнедеятельности: учебник для студентов средних спец. Белов, В. Девисилов, А. Козьяков и др. Безопасность жизнедеятельности.
Производственная безопасность и охрана труда. Кукин, В. Лапин, Н. Пономарев и др. Михайлов [и др. Боровик [и др. Биологический контроль окружающей среды. Биоиндикация и биотестирование: учеб. Мелехова [и др.
Мелеховой, Е. Бобылев С. Экономика природопользования: учеб. Бобылев, А. Ходжаев; МГУ, экон. Бубнов В. Основы медицинских знаний. Буглаев А. Безопасность жизнедеятельности в быту.
Быстро и легко осваиваем работу в сети Интернет: практ. Резникова Ф. Валова, Копылова В. Экология: учебник для студентов гуманитар. Волков В. Excel 2007. Геращенков И. Законодательство о труде и охране труда в вопросах и ответах для работников образовательных учреждений. Гидрохимические показатели состояния окружающей среды: учеб.
Молчанова и др. Горелов А. Экология: учеб. Гостюшин А.